Développer les compétences des gestionnaires de personnes

Dans toute organisation, les employés ayant la responsabilité de gérer les autres, jouent un rôle clé dans le succès de l'organisation.

Qu'il s'agisse d'un chef d'équipe, d'un superviseur ou d'un gestionnaire, la gestion des personnes peut être difficile et nécessite un ensemble spécifique de compétences. Les organisations qui développent les compétences de leurs gestionnaires de personnel augmentent la probabilité de taux d'attrition plus faibles, d'une productivité plus élevée et de niveaux d'engagement des employés plus élevés.

L'équipe Career Seekers Direct a:

• de nombreuses années d'expérience dans la prestation de sessions d'apprentissage et de développement engageantes aux gestionnaires de personnel dans les organisations

• qualifications professionnelles pertinentes

• expérience pratique de la gestion d'équipes

Nous pouvons travailler avec votre organisation pour nous assurer que vos gestionnaires de personnel sont dotés des compétences et des connaissances nécessaires pour gérer efficacement leurs équipes.

Nous offrons:

• La direction NCFE et l'équipe dirigeante de la qualification L2, L3 et L5

• Notre programme PRIME nouvellement nommés ou L équipe en herbe ou gestionnaires es lecteurs. Pour plus d'informations, cliquez ici.

• Notre   « Compétences Meta pour un avenir meilleur » f ocuses sur le développement des compétences »à la demande d' employeurs ont besoin de leurs employés au 21e siècle afin d' assurer leur entreprise peut prospérer.

Toutes nos qualifications et programmes peuvent être dispensés en ligne, sur votre lieu de travail ou dans un lieu approprié.

Si vous souhaitez discuter de l'un de nos services plus en détail ou de la manière dont nous pouvons soutenir votre organisation, veuillez contacter Ian au 07723 435811 ou par e- mail à ian@careerseekersdirect.co.uk