Le client A, directeur général d'une PME du secteur des services basée dans le Warwickshire, a contacté Career Seekers Direct pour obtenir son soutien. Le directeur général, qui à ce stade effectuait la majeure partie de la gestion quotidienne de l'entreprise, avait une stratégie claire et ambitieuse, un marché bien défini et une gamme de services. L'entreprise fournissait les services sur une base régulière. Elle savait que l'entreprise était prête à passer au niveau supérieur, mais avait besoin de conseils pour le soutenir.

Le partenaire commercial Career Seekers Direct a soutenu le MD et:

• a créé un plan d'action pour amener l'entreprise à respecter la stratégie.

• a identifié le besoin d'un plan de ressources et a développé un ensemble de soutien RH professionnel pour y parvenir.

«J'avais travaillé trop longtemps« dans mon entreprise »et je savais que pour mettre en œuvre la stratégie, j'avais besoin d'un soutien professionnel pour prendre du« recul »et réévaluer où cela allait et comment, sur le plan pratique, ce qui était nécessaire pour y parvenir. La carrière Seekers Direct partenaire commercial, a pris le temps de comprendre mon entreprise, a adopté une vision pragmatique et a apporté un niveau de défi positif et constructif. En conséquence, les 'obstacles' que j'avais envisagés ont été identifiés et surmontés. MD, client A